| En tant que décideur dans votre entreprise, vous cherchez toujours à être aussi efficace et rentable que possible. Un régime de retraite de qualité peut vous aider à atteindre cet objectif.
3 raisons pour lesquelles toute entreprise devrait avoir un régime de retraite collectif
- Accroissement de la productivité*
Les promoteurs de régime peuvent s’attendre à une diminution du taux d’absentéisme puisque les participants au régime consacrent moins de temps à régler leurs affaires financières.
*Source : Pensions and Benefits Monitor – Avril 1999
- Diminution du roulement du personnel*
56 % des participants à un sondage ont déclaré qu'ils hésiteraient à quitter leur employeur en raison de leur régime ou autres avantages.
*Source : Sondage de Benefits Canada auprès de participants à un régime de capitalisation, nov. 2006
- Recrutement et rétention des employés*
Un régime collectif peut aider les employeurs à retenir les employés et à attirer des candidats qualifiés parce qu'il leur permet de se distinguer de la concurrence.
*Source : Advisor’s Edge, avril 2004
Que ce soit votre premier régime de retraite collectif ou que vous remplaciez un régime existant qui ne répond plus à vos besoins, les solutions simples que nous vous offrons sont un atout précieux pour votre entreprise. |
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